工作联系

对于追求高管理职位的人来说，良好的文化背景是十分重要的，另外还需要多年教学与管理工作的历练。

①根据教育方针，确定学校教育目标，制定政策和措施；②拟定学校发展规划，制定具体规章制度和学年、学期工作计划并组织实施；③确定学校组织机构设置方案，任免校内组织机构负责人，批准教学人员的职务任免；④按照国家制定的教学计划、教学大纲组织教学活动，进行思想品德教育，检查教学计划的执行，协调教学人员，保证教学计划的执行，协调教学人员，保证教学正常进行；⑤组织开展生产实习、社会实践和社会服务；⑥组织拟订和执行年度经费预算方案、财务计划，保护和管理学校财产；⑦组织对学生进行学籍管理并实施奖励或处分；⑧组织学校的德育、体育、美育及课外活动；⑨主持校务会议；⑩维护学校合法权益。

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①大本以上学历，有丰富的教学管理经验；②具有先进的教育理念，有改革创新意识，市场意识较强；③有较高的理论文字水平及较强的语言表达能力；④诚实守信，吃苦耐劳，具有较高的管理水平；⑤热爱教育事业，有责任心，富有亲和力；⑥有民办私立中小学领导岗位工作经验者为佳。

我国的国情和所处的历史阶段决定了经济建设和社会发展对人才的要求是多样化的，不仅需要高层次创新人才，而且需要在各行各业进行技术传播和技术应用、具有创新精神和创业能力的高素质劳动者。中等职业教育担负着培养高素质劳动者这一艰巨的历史重任，是全面推进素质教育，提高国民素质，增强综合国力的重要力量。所以中等职业学校校长的前景是十分广阔的。

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