工作联系

目前数据库管理员的就业范围非常广，一般的大型或者跨国的企业都建立自己的数据库，他们都需要数据库管理员对他们的数据库进行管理。一些国际知名企业、政府、学校等都是数据库管理员的很好的去处。

① 安装和升级数据库服务器（如Oracle、Microsoft SQL server），以及应用程序工具；② 制定数据库设计系统存储方案，并制定未来的存储需求计划；③ 根据开发人员的反馈信息，必要的时候，修改数据库的结构；④ 创建数据库存储结构和数据库对象；⑤ 登记数据库的用户，维护数据库的安全性；⑥ 控制和监控用户对数据库的存取访问；⑦ 制定数据库备份计划，灾难出现时对数据库信息进行恢复。

DBA需要跟各种人员打交道，这些人员可能是销售商、用户、开发人员或者管理人员。这说明：DBA必须具有下面的个性特点：【自信心】足够的自信心能够帮助DBA在重要紧急时刻果断下决定，而不是不知所措地看着事故发生 【好奇心】几乎所有的数据库系统都在不停地更新。但并不是所有的更新都有技术文档。对于好的DBA来说，好奇心是必需的。没有好奇心和求知欲的DBA总是等待有人告诉他们答案。而一个求知欲强的DBA将安装最新版本的数据库系统，并立即开始搜寻那些哪怕是细微的功能和性能上的差异和增强，从而改进自己的工作。应试时一个必然问及的问题是：你手头有哪些参考资料?你如何使用它们?毫无疑问，如果你只回答了数据库的文档，或者你甚至没有读过他们，你的"股票市值"将大大下降。好奇心会驱使DBA们理解数据字典（Data Dictionary）、管理工具(Tools）或者其他支持包（Packages）。 坚韧的意志力和沉着的心态：DBA常常会碰到棘手的问题。寻找答案是一个需要坚韧意志力、可以经受摔打的个性特点。同时面对紧急情况时要能处乱不惊，保持平和的心态冷静处理问题。 自我驱动：自我驱动对每个人都是很重要的，对DBA尤其如此。DBA要能想办法使问题出现，而不是等待问题的出现。自驱力强的DBA常常设法取得或者自己写一些必要的脚本(Script）来监控包括数据表大小（Table Size）、表空间使用（Tablespace Usage）等项目，这些项目如果被忽视，他们将遇到麻烦。应试的时候DBA们常常被问及在PL/SQL、SQL或者SQL*PLUS方面的经验，这些问题将把你从从来没有编写过自己需要的脚本的那些DBA们区分开。 良好的沟通能力、具有团队合作精神：DBA的工作需要跨部门、跨工种接触很多工程师，善于沟通、团队协作能够起到良好作用。很多时候，开发者、管理者、用户，他们会提出毫无道理的需求，DBA们需要老练地引导、修正它们的要求，说服他们。 工作认真细致，勤于思考：最后说说注意细节，这种性格倾向非常重要。注意细节的DBA们衣着整洁，有自己的日程安排，在应试前对应聘的单位做过调查。注意细节的DBA们深入了解数据库的内核，并能理解视图、表之间的关系。 时间管理能力：数据库运维的工作非常繁琐，因此需要将碎片化的时间充分利用起来。

① 计算机等相关专业本科以上学历，对数据库相关知识有比较深入全面的了解；② 有SQLSERVER或者ORACLE等数据库证书，能够对数据库进行调整和优化；③ 具有数据库管理维护的经验，有一定的数据库开发经验，对于数据库的开发、运行等各个阶段比较熟悉，精通ORACLE数据库技术，如数据库备份、恢复、PLSQL、分布式数据库管理、OPS系统的管理；④ 工作踏实认真，有极强的责任心，能承受压力，有团队合作精神。

随着数据库技术的不断发展，企业为了管理、利用越来越多的信息，都建立了自己的数据库，对于这些企业数据库，需要有专门的人员进行维护，这就是数据库管理员的工作。就目前的发展趋势看，优秀的数据库管理员是十分匮乏的。数据库管理员的年薪8到20万不等，工作环境好，但是压力很大。

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