工作联系

大学校长首先是一个领导者、教育家，但他集各种职权与义务于一身，作为大学校长调节各方，不是仅仅为了营造一个稳定不乱的小环境，而是为了增强学校为社会服务的功能，改善大学对社会服务的观念和做法。

①根据教育方针，确定学校教育目标，制定政策和措施；②拟定学校发展规划，制定具体规章制度和年度工作计划并组织实施；③确定学校组织机构的设置方案，推荐副校长人选，任免校内组织机构的负责人；④聘任与解聘教师以及内部其他工作人员；⑤主持校长办公会议或校务会议；⑥维护学校的合法权益。

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①具有大学本科以上学历；②有教学和管理的成功经历；③有熟练的领导、管理和激励技巧的实绩；④有精力、积极性和战略眼光；⑤对学校需要和社区需要有敏锐的感受能力；⑥有良好的交际能力。

大学校长是大学的核心与灵魂，准确的校长角色定位对大学发展至关重要。由我国国情和高等教育发展实际所决定，作为新时期多重角色复合体的大学校长，应成为政治方向的把握者、改革创新的开拓者、学术管理的主持者、持续发展的推动者及和谐体系的构建者。其工作环境较好，新酬处于社会的中上等。

专业不限